PEKANBARU, hitsnasional.com — Dalam upaya memperkuat kapasitas dan profesionalitas Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Agama, Kasubbag TU H. Rusli dan Analis SDMA H. Yuhendra hadir mewakili Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rokan Hulu pada kegiatan Pembinaan Pegawai yang dipimpin langsung oleh Kepala Biro SDM Sekretariat Jenderal Kemenag RI, Dr. H. Wawan Djunaedi, M.A.
Kegiatan yang digelar di Aula Kanwil Kemenag Provinsi Riau, Pekanbaru, pada Kamis, 6 November 2025, menjadi momentum penting untuk memperkuat komitmen ASN Kementerian Agama dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas, berintegritas, dan berorientasi pada pengabdian.
Dalam arahannya, Dr. H. Wawan Djunaedi menyampaikan bahwa jumlah ASN Kementerian Agama secara nasional telah mencapai 360.000 orang. Ia menekankan bahwa pejabat manajerial harus siap bekerja dengan mobilitas tinggi sesuai kebutuhan organisasi.
“Mutasi itu bukan hukuman, tetapi penyegaran dan bagian dari sistem pembinaan ASN sebagaimana diatur dalam PP Nomor 94 Tahun 2021,” tegasnya.
Lebih lanjut, ia memaparkan empat pilar transformasi SDM Kemenag, yaitu:
1. Regulasi yang responsif, termasuk pemahaman fiqh kepegawaian. PP 94/2021 mengatur 17 kewajiban dan 14 larangan ASN. Contohnya, absensi harus dapat dipertanggungjawabkan.
2. Kinerja dan potensi yang terukur dan berkelanjutan.
3. Digitalisasi layanan, seperti pengajuan cuti melalui aplikasi serta pemanfaatan platform PUSAKA.
4. Budaya organisasi menuju profesionalisasi profetik.
“SDM Kemenag harus high tech, bekerja lebih cepat, mudah, dan lebih baik, namun juga high touch, yaitu menjunjung etika serta adab dalam pelayanan,” ujar Wawan.
Ia juga menegaskan pentingnya peran ASN Kemenag, termasuk penyuluh dan penghulu, dalam membangun narasi pencerahan di media sosial.
“Keresahan publik di ruang digital harus kita jawab dengan pesan yang menyejukkan dan mencerdaskan,” lanjutnya.
Menutup arahannya, Dr. Wawan kembali menegaskan pentingnya integritas sebagai dasar kepercayaan publik. “Amar ma’ruf itu harus bil ma’ruf,” pungkasnya.
Sementara itu, Kasubbag TU Kemenag Rokan Hulu, H. Rusli, menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan kegiatan tersebut. Menurutnya, pembinaan seperti ini menjadi sarana refleksi dan peningkatan kapasitas pegawai di era transformasi digital.
“Kegiatan ini membuka wawasan kita tentang bagaimana menjadi ASN yang adaptif, inovatif, dan berintegritas. Kami siap menerapkan arahan Bapak Kepala Biro SDM dalam memperkuat kinerja di Kemenag Rokan Hulu,” ungkap H. Rusli.
Senada dengan itu, Analis SDMA Kemenag Rokan Hulu, H. Yuhendra, menilai kegiatan pembinaan ini memberikan motivasi baru bagi seluruh peserta untuk terus meningkatkan kompetensi dan semangat pengabdian.
“Pembinaan ini menjadi pengingat bagi kita bahwa ASN bukan sekadar profesi, tetapi amanah untuk melayani umat dengan sepenuh hati dan profesionalitas,” tutur H. Yuhendra dengan penuh semangat.
Kehadiran perwakilan Kemenag Rokan Hulu dalam kegiatan ini diharapkan mampu membawa semangat baru dalam meningkatkan kinerja, memperkuat sinergi antarunit kerja, serta memperkokoh komitmen Kementerian Agama dalam mewujudkan pelayanan publik yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada kemaslahatan umat.***
(Kemenag Rohul)
